Als bedrijf wil je graag een laag ziekteverzuim. Daar kun je allerlei argumenten voor aanvoeren maar je streeft naar lage kosten met daartegenover een goed rendement. Een wispelturige economie en arbeidsmarkt zorgt er voor je als bedrijf graag mensen aan je bindt. Je wilt dat jouw werknemers met plezier naar hun werk doen en daarmee een optimale win-win situatie creëren. De bedrijven die ik als dietist heb ondersteund zien kostenbesparing op langere termijn door hun investering hierin. lees verder…
